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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources – davon langjährig als Personalleiterin in Unternehmen unterschiedlicher Branchen tätig – unterstütze ich Sie in Ihren speziellen Aufgabenstellungen und erarbeite mit Ihnen gemeinsam den auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichteten Projektplan zur Umsetzung.
Sie können aus einem breit angelegten Dienstleistungsangebot die von Ihnen benötigten Module einzeln wählen.

Informieren Sie sich gerne nachfolgend
über mein Profil.
Kompetenz schafft Vertrauen

Die Person

• Personalleitung in Unternehmen des Mittelstandes hpts. in der ITK-Branche, u.a. beim größten deutschen PC-Hersteller mit ca. 7.000 Mitarbeitern in Deutschland

• HR-Referate in Konzernen aus den Bereichen Energie, Erdbewegung, Logistik

• HR-Projekte in Industrie-Unternehmen, u. a. in den Bereichen ITK und Aviation

• Ehem. ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht München

Track Record

• operative Personalarbeit mit vielköpfigen Teams bundesweit und standortübergreifend, insbesondere in den Geschäftsbereichen Sales und Services

• Umgang und Verhandlungen mit mitbestimmungsrechtlichen Gremien (Gesamtbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss, örtliche Betriebsräte)

• Abschlüsse von Betriebsvereinbarungen zu den Themen Vergütung, Arbeitszeit, Standortkonsolidierung, Betriebsleitung

• standortübergreifende Integration von Geschäftsbereichen und Abteilungen/Teams

• strategischer und struktureller Auf- und Umbau im Bereich HR

• Implementierung und Harmonisierung von Prozessen, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung von HR Prozessen

• Zentralisierung konzernweiter Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Personalinformationssysteme

• Management Development

• Geschäftsführer- und Vorstandsverträge, Bonus- und Tantiemevereinbarungen,
  Change-in-Control-Regelungen

• Projektleitung

• Internationale Zusammenarbeit