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Mit
mehr als 25 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources – davon
langjährig als Personalleiterin in Unternehmen unterschiedlicher
Branchen tätig – unterstütze ich Sie in Ihren speziellen
Aufgabenstellungen und erarbeite mit Ihnen
gemeinsam den auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichteten
Projektplan zur Umsetzung.
Sie können aus einem breit angelegten
Dienstleistungsangebot die von Ihnen benötigten Module einzeln
wählen.
Informieren
Sie sich gerne nachfolgend
über mein Profil.
Kompetenz
schafft Vertrauen
Die Person
Personalleitung in Unternehmen des Mittelstandes hpts. in der ITK-Branche, u.a. beim größten deutschen PC-Hersteller mit ca. 7.000 Mitarbeitern in Deutschland
HR-Referate in Konzernen aus den Bereichen Energie, Erdbewegung, Logistik
HR-Projekte in Industrie-Unternehmen, u. a. in den Bereichen ITK und Aviation
Ehem. ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht München
Track Record
operative Personalarbeit mit vielköpfigen Teams bundesweit und standortübergreifend, insbesondere in den Geschäftsbereichen Sales und Services
Umgang und Verhandlungen mit mitbestimmungsrechtlichen Gremien (Gesamtbetriebsrat, Wirtschaftsausschuss, örtliche Betriebsräte)
Abschlüsse von Betriebsvereinbarungen zu den Themen Vergütung, Arbeitszeit, Standortkonsolidierung, Betriebsleitung
standortübergreifende Integration von Geschäftsbereichen und Abteilungen/Teams
strategischer und struktureller Auf- und Umbau im Bereich HR
Implementierung und Harmonisierung von Prozessen, auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung von HR Prozessen
Zentralisierung konzernweiter Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalinformationssysteme
Management Development
Geschäftsführer-
und Vorstandsverträge, Bonus- und Tantiemevereinbarungen,
Change-in-Control-Regelungen
Projektleitung
Internationale Zusammenarbeit