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Keine
leichte Entscheidung als Unternehmer,
dennoch leider an der heutigen
Tagesordnung:
Sie müssen sich von einem oder mehreren
Mitarbeitern/innen trennen. Trotz der schwierigen
und schmerzlichen
Situation für alle Betroffenen
gibt es faire Wege, um die Trennung
sozial
verträglich und menschenwürdig zu gestalten.
Ich
berate und begleite Sie als Unternehmen
in Ihren Trennungsgesprächen
strategisch,
mit Ihren Führungskräften konkret auf die
individuelle
Situation zugeschnitten und bei
Ihren Mitarbeitern/innen im Rahmen
einer
Outplacement/New Placement-Beratung.
Vielleicht
möchten Sie Ihren Mitarbeitern/innen
ein faires Plus bieten, um
ihnen den Weg in den
Arbeitsmarkt zu erleichtern und ihre Chancen
auf
dem ohnehin schwierigen Feld des
Arbeitgebermarktes zu erhöhen: Ich
stehe
Ihnen mit einem Gruppen- oder auch individuellem
Bewerbungstraining zur Verfügung!
Sprechen
wir über die Möglichkeiten.
Ich berate Sie gerne!