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Manchmal erscheint es uns unverständlich
oder ungerecht: Sie erhalten für die Arbeit
an einem besonderen Projekt nicht die
Anerkennung vom Chef, die Sie verdient
haben. Sie wurden schon wieder einmal bei
der Vergabe einer besonderen Arbeitsaufgabe
übergangen. Sie erhalten zahlreiche
Bewerbungen zurück ohne eine Einladung
zur Vorstellung, obwohl Sie doch in einem
persönlichen Gespräch viel besser darstellen
könnten, wie gut Sie wirklich sind.
Ihre Kollegin/Ihr Kollege reagiert schon wieder
so empfindlich? Sie haben es doch
nur gut gemeint.

Diese Situationen machen uns ärgerlich und
hilflos. Es gibt Wege und Methoden, genau zu
ermitteln, warum man sich gerade in diesen
Situationen wiederfindet. Immer ist es eine
Frage der Wahrnehmung; vielfach geht es um
Kommunikation, oftmals ist es eine
Angelegenheit von Selbstbild und Fremdbild
zur eigenen Person. Wie sehe ich mich selbst?
Wie sieht mich mein Umfeld?

Gemeinsam gehen wir Ihren beruflichen
Herausforderungen durch die Gegenüberstellung
Ihrer Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung
Ihrer Person „auf den Grund“. Nutzen Sie Ihre
Erkenntnisse, um in Ihrem derzeitigen
Arbeitsumfeld zu punkten, Ihre Bewerbung
erfolgreicher zu gestalten oder um Ihre berufliche
Um-/Neuorientierung voranzutreiben.

Gerne stehe ich Ihnen als persönlicher Coach zur Seite. Ich freue mich auf unser Gespräch!